Door groei in de organisatie zijn wij op zoek naar een:

HR Medewerker (24-32 uur)

Ben jij een administratieve duizendpoot die goed kan plannen en organiseren en heb je gevoel voor HR? Lees dan snel verder.    

Waar ga je werken?

Emoss Mobile Systems B.V. is een innovatief bedrijf in de automotive branche. Wij ontwikkelen, integreren en leveren elektrische aandrijflijnen voor bussen, vrachtwagens en andere grote voertuigen en machines. Emoss is een organisatie die zich kenmerkt door een open en informele bedrijfscultuur en een zeer pragmatische, no nonsense aanpak. Jouw standplaats is in Oosterhout, waar we werken met een team van ongeveer 70 medewerkers.

Wat ga je doen?

Door de enorme groei die Emoss doormaakt is deze vacature ontstaan. Vanwege deze groei ben je in deze rol continue op zoek naar geschikte nieuwe werknemers. Gezien de technische markt schaars is, zoek en bedenk jij manieren om toch aan de juiste personen te komen. Hierbij krijg je alle vrijheid om dit op de juiste manier vorm te geven. Je houdt de Social Media kanalen up to date, beheert de vacatures op de website. Naast recruitment, verzorg je de HR-administratie. Hier vallen o.a. onder: salarismutaties doorgeven aan salarisadministratie, personele mutaties doorvoeren, het registreren van verlof, in- door- en uitstroom en ziekteverzuim en het verzorgen van andere facilitaire HR-zaken. Ook ben je bezig met het binden en boeien van het huidige personeel en ben je betrokken bij opleiden en doorstroom. Al deze HR gerelateerde werkzaamheden verzorg je samen met de HR Manager.

Wat vragen we van jou als HR medewerker?

  • HBO werk en denkniveau
  • Werkervaring als intercedent, HR medewerker of recruiter en/of een relevante opleiding behaald, bijvoorbeeld in de richting van HRM
  • Goede vaardigheden in plannen / prioriteiten stellen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor wat er speelt binnen het bedrijf
  • Initiatiefrijk en een doortastende manier van doen en denken
  • Goede Nederlandse en Engelse schrijf- en leesvaardigheid

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een succesvol en dynamisch bedrijf
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitzicht op uiteindelijk een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Reiskostenvergoeding en pensioen
  • 38 vakantiedagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een persoonlijk opleidingsbudget

Heb jij interesse in deze uitdagende functie?

Mail dan jouw CV en motivatie naar sollicitatie@emoss.nl t.a.v. Steffie Machielsen. 
Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Meer weten over hoe het is om bij Emoss te werken? Bekijk onze werken bij video: 
https://www.youtube.com/watch?v=vG2KhXapi0k

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Keywords: #hr #hrmedewerker #recruiter #personeelsmanagement #personeelsadministratie